老员工的家人去世,请假5天,回到公司接到通知怒了

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两天前,我想分享我在原始工作场所的实践经验。

如今,人们忍受了风平浪静一段时间,从海天退后了一步,但是许多老员工已经在公司工作了很多年,而且他们足够忍耐,所以当领导者威胁他们很多次,他们也会学会抵抗。

最近,工作场所论坛的一位老员工陈先生分享了他的真实经验。家人去世后,陈先生找到了公司的负责人,并准备休假五天回家。尽管雇主批准了陈先生的请假申请,但陈先生返回公司后被公司解雇。该公告是由于陈先生在公司准备解决紧急项目时临时请假,因此该项目未在规定的时间内完成。客户取消了合作。该公司将责任归咎于陈先生。陈对此感到非常生气。公司选择辞职后,陈先生在论坛上公开了辞职。这全都是关于公司丑陋的内幕。

我认为:如今,许多年轻人在公司中受委屈。他们不好意思选择辞职,因为他们觉得30岁以后不愿意辞职。一旦辞职,很难找到满意的工作。当他们受到公司领导的挑战时,他们只能学会忍耐。但是他们在公司中饱受委屈,无法更加顺畅地工作,当他们回到家中时,亲戚朋友会把他们标记为软弱无能。

但是现在有许多老员工的性格发生了变化,因为随着时代的发展,人们越来越有勇气辞职。人们不会受到公司领导者的盲目挑战。毕竟,有些领导者总是对员工发脾气,没有限制,他们会通过权力和法规。扣除员工薪水会使许多员工成为公司的软柿子。

文章:商业案例系列:网络

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如今,他们都说自己很镇定,从此退后了一步。但是,许多老员工已经在公司工作了很多年。他们已经足够忍受并受够了。因此,当领导人反复威胁他们时,他们将学会抵抗。

最近,在工作场所论坛的一位老员工分享了他的真实经验。陈先生的家人去世了,因此尽管老板批准了陈先生的假期,但陈先生找到了公司的领导层并准备请假5天。申请,但返回公司后,陈先生收到了被公司开除的通知,因为陈先生在公司准备解决紧急项目时暂时休假,因此该项目未在指定时间内完成时间,客户取消了合作。该公司将罪魁祸首归因于陈先生。陈先生感到非常生气。公司选择辞职后,陈先生暴露了公司的丑陋内幕。

作者认为:如今,许多年轻人在公司中受委屈。他们不好意思选择辞职,因为他们觉得自己30岁以后就不容易辞职。他们辞职后,在公司工作时很难找到满意的工作。当他们受到各种难的带领时,他们只能学会忍耐,但是他们在公司中遭受了很多不满,并且他们无法更加顺利地工作。回家后,亲戚和朋友会把他们标记为软弱无能。

但现在还是有很多老员工的性格发生了变化,因为随着时代的发展,每个人都越来越渴望辞职,每个人都不会被公司领导盲目地牵着鼻子走。毕竟,一些没有下限的领导总是给员工发脾气,会通过权力和规章制度来扣减员工的工资,让很多员工成为公司的软柿子。

文本:工作场所案例系列图:网络

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